به وب سایت های ما خوش آمدید!

درباره ما

ما کی هستیم

فناوری سنجش اضطراب شرکتی است که در تولید و توسعه سنسورهای فشار و سوئیچ های فشار متخصص است. شرکت ما دارای 3 پایگاه تولید واقع در ژنجیانگ ، چانگژو و ووکس ، استان جیانگسو است که مساحت تقریباً 6000 متر مربع را پوشش می دهد. ما یک تیم تحقیق و توسعه قوی داریم و متعهد به توسعه محصولات با کیفیت بالا و مناسب برای بازار هستیم. شرکت ما مجموعه کاملی از سیستم کنترل کیفیت و تجهیزات آزمایشی پیشرفته دارد. قبل از ترک کارخانه ، همه محصولات به شدت مورد بازرسی قرار می گیرند و هر فرآیند برای اطمینان از کیفیت خوب هر محصول ، نیازهای با کیفیت دقیق دارد.

_20200505133152
شرکت 3
Baixiang-3-2
未标题 -1

چه کاری انجام می دهیم؟

We are committed to the production and development of various pressure switches and sensors, which are widely used in various hydraulic, pneumatic and oil pressure equipment,Including automotive systems, air conditioning and refrigeration systems, air energy heat pumps, horns, compressors, air compressors, lubrication pumps, steam generators, wall-hung boiler water heaters, fire extinguishing systems, electric car brake assist systems, CNC lathes, engineering machinery و انواع مختلف پمپ های هوا ، پمپ های آب ، پمپ های روغن و غیره. عملکرد محصول متنوع است ، از جمله سوئیچ فشار منفی خلاء ، سوئیچ فشار بالا ، سوئیچ فشار کم ، سوئیچ فشار قابل تنظیم ، مبدل خلاء , سنسور فشار هیدرولیک , سنسور فشار گاز و غیره. ما همچنین از توسعه و سفارشی سازی محصولات جدید پشتیبانی می کنیم.

فرهنگ شرکتی

شرکت فن آوری سنجش اضطراب Zhenjiang ، Ltd. همواره مفهوم توسعه استعداد "دعا برای سخت کوشی و تشویق نوآوری" بوده است و همیشه یک ضمانت مهم برای توسعه شرکت توسعه استعداد بوده است ، و به دنبال حقیقت از حقایق است ، و هر کارمند را تشویق می کند تا شرکت خود را به عنوان "خانه" خود در نظر بگیرد ، با هماهنگی جدی ، روحیه جدی و جدی ، روحیه جدی و جدی بودن "آفرینش ، آفرینش شدید ، آفرینش ، آفرینش ، آفرینش ، آفرینش ، سخت است. عملگرا و شجاعت صعود "و تشویق هر کارمند برای ایجاد چیزهای جدید برای ارزش شرکت. این شرکت دارای مکانیسم ساخت تیم نسبتاً کامل است ، به طور فعال سرگرمی های سالم و مترقی و فعالیت های فرهنگی را به طور فعال سازماندهی می کند ، به طور مداوم فرهنگ معنوی هر کارمند را غنی می کند و متوجه می شود که مشترک و توسعه تمدن مادی و تمدن معنوی.


چت آنلاین WhatsApp!